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企業(yè)目標：用戶滿意追求第一
企業(yè)精神：忠誠團結創(chuàng)新發(fā)展
企業(yè)理想：樹誠信形象 建百年老廠 創(chuàng)世界品牌
企業(yè)工作要求：精工節(jié)儉干凈高效
企業(yè)管理目標：創(chuàng)一流管理 保一流質(zhì)量 做一流服務 爭一流業(yè)績 樹一流形象
企業(yè)管理重點：往深處想 往實處干 往細處管 往精處算
企業(yè)經(jīng)營策略：上觀產(chǎn)業(yè)政策，下測市場需求，內(nèi)抓自我調(diào)整，處拓寬松環(huán)境
企業(yè)質(zhì)量方針：以客戶為中心，以市場為導向，控制成本，提高新產(chǎn)品開發(fā)成功率，提升效率和效益
企業(yè)環(huán)境方針：提高環(huán)保意識，確保環(huán)境管理體系持續(xù)有效運行，努力追求“零污染”、“零排放”的管理目標，向社會提供全新的綠色環(huán)保家具
管理文化：以人為本、工作標準化、勞動規(guī)范化、管理軍事化
質(zhì)量文化：講究良心 追求潛質(zhì)
品牌文化：質(zhì)量 信譽 創(chuàng)新 服務
誠信文化：依法辦企、誠實守信
廉政文化：工作面前不含糊、困難面前不退步、制度面前不特殊、利益面前不貪圖、用人面前不徇情
人才文化：借腦升級 借船出海 借梯子上房
經(jīng)營文化：技術創(chuàng)新不停步，開發(fā)產(chǎn)品創(chuàng)名牌，兼并聯(lián)合擴規(guī)模，多枝嫁接拓市場
團隊文化：重大問題一起定、工作難點一起攻、義務勞動一起干、風險困難一起擔
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